Gemeinsam mit Haris Suta von Veomo hat sie sehr eindrucksvoll präsentiert, welche Maßnahmen im Rahmen ihres Projektes zur #Mitarbeitermobilität bei der Provinzial Versicherung ergriffen wurden. Ziel war es, das Pendeln wie auch die Dienstreisen der Mitarbeitenden nachhaltiger zu gestalten.
Einige take aways:
➡️ Selbst wenn die Pendelmobilität keinen signifikanten Einfluss auf die gesamte CO2-Emission des Unternehmens hat, gehört sie auf die Agenda der Unternehmensleitung
➡️ Gute Angebote zum nachhaltige Pendeln verbessern nicht nur die die Klimabilanz, sondern zahlen auch ein auf die Arbeitgeber-Attraktivität und das Gesundheitsmanagement
➡️ Corporates und Startups können dabei als starke Partner agieren; insbesondere aus dem Handlungsfeld Digitalisierung ergeben sich häufig gute Ansatzpunkte.
➡️ Das Bewußtmachen und Darstellen von Alternativen zur Fahrt im eigenen Auto geht mithilfe der Lösung von Veomo einfach und ist gleichzeitig wirkungsvoll
➡️ Wenn die letzte #ÖPNV -Haltestelle (zu) weit weg vom Unternehmenssitz liegt, kann mit eigens für die „letzte Meile“ installierten Sharingangeboten eine gute Lösung gefunden werden. Dazu ist z.B. das Angebot von @tretty im Auftrag durch die Provinzial installiert worden 👏.
Und:
➡️ Network matters … mal wieder waren wir uns einig, dass viele Unternehmen dieselben Ziele verfolgen und dass dieser unternehmensübergreifende Austausch guten Mehrwert liefert.
Liebe Astrid, lieber Haris, ganz 💚-lichen Dank für eure Insights!
💙💛#StandWithUkraine
